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Bibliothécaire occasionnel ou Bibliothécaire occasionnelle - Adolescent(e)s

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Contexte
L’arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population de plus de 100 000 citoyens. Tout en consolidant sa position de pôle industriel d’envergure et en priorisant les principes de développement durable, l’arrondissement de Saint-Laurent, dont près de la moitié de la population est multiculturelle, est une destination de choix pour les familles d’ici et d’ailleurs.

Vos défis
Sous la responsabilité du chef de section, le travail principal de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d’information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu’à analyser les besoins d’information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.

Vos principales responsabilités

  • Participer à l’élaboration des programmes d’animation et de médiation pour une clientèle adolescente, coordonner leur mise en œuvre ou assurer leur réalisation et leur promotion et animer les activités qui en découlent;
  • Établir les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées; soumettre les écarts à son supérieur;
  • Maintenir des contacts de coopération avec d’autres services, organismes communautaires, école ou institutions, dans son domaine d’intervention;
  • Assurer un service de référence et de recherche, répondre aux demandes d’information des usagers et proposer l’utilisation de différentes ressources documentaires, dresser des bibliographies, des profils d’intérêts de la clientèle, informer la clientèle des nouvelles acquisitions et politiques;
  • Former et assister la clientèle à l’utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres, concevoir des outils de référence complémentaires et en assurer la diffusion;
  • Préparer divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail;
  • Participer à l’établissement des objectifs et du programme d’activités de son unité en fonction des politiques et du plan de développement de son arrondissement, mettre en application le programme d’activités et en assurer le suivi;
  • Participer à l’élaboration des politiques et procédures relatives à l’organisation, au traitement au prêt des ressources documentaires, ainsi qu’à l’amélioration du service à la clientèle;
  • Participer à des groupes de travail internes ou externes et coordonner, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d’expertise.

Cinq (5) raisons pour joindre la Ville de Montréal
Des défis d’envergure
Une carrière au service des citoyens
Une rémunération concurrentielle
La conciliation travail-vie personnelle
Un environnement de choix

Organisation

Employeur: 

Ville de Montreal

Adresse du site web: 

https://simenligne.ville.montreal.qc.ca:443/OA_HTML/OA.jsp?OAFunc=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&p_svid=161865&p_spid=5789266
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Nombre d'heure par semaine: 

35 h / semaine
Qualifications

Compétences recherchées: 

Scolarité 

Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) en sciences de l’information ou en bibliothéconomie.
Vous devez fournir tout diplôme ou équivalence lors de la postulation en ligne sans quoi, le dossier pourrait ne pas être considéré.

Expérience 
Posséder au moins deux (2) années d’expérience en bibliothèque.

Connaissances particulières

  • Aptitudes et expérience en médiation ;
  • Aptitudes et expérience en animation pour une clientèle adolescente ;
  • Capacité à développer des nouveaux projets qui intéressent la population cible (12 à 17 ans) ;
  • Capacité à communiquer avec différentes clientèles (jeunes, adolescents, parents, enseignants, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération ;
  • Être à l’affût des nouvelles technologies, des équipements liés aux jeux vidéos et des idées novatrices pour attirer la clientèle cible.

Atout(s)

  • Bilinguisme
  • Expérience auprès des organismes communautaires
  • Posséder une bonne connaissance des zones de création numérique en bibliothèques
  • Posséder un permis de conduire valide
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$49702/année

Maximum: 

$83251/année

Conditions: 

Échelle salariale 2014. Celle-ci sera mise à jour pour les années subséquentes lors du renouvellement de la convention collective.
Dates

Répondre avant: 

7 Avril 2019

Date de publication: 

25/03/2019
Contact

Nom de la personne contact: 

Ossman, Abir

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

514-855-6130

Adresse du contact: 

1380 Rue de L'église
H4L 2H2 Montreal , QC
CA