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Bibliothécaire occasionnel ou Bibliothécaire occasionnelle

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Du 24 février au 8 mars 2020

VSMPE-20-BHRES-720790-2 - Bibliothécaire occasionnel ou Bibliothécaire occasionnelle

Remarques 

Les candidats postulent à partir de l'offre d'emploi sur le site de la Ville de Montréal en se connectant à leur dossier de postulation en ligne : 

https://montreal.ca/carrieres

· catégorie d'emploi professionnel général 

OU
Vous pouvez utiliser le lien suivant : 
https://simenligne.ville.montreal.qc.ca:443/OA_HTML/OA.jsp?OAFunc=IRC_VI...

Type d'emploi : Banque d'heures

Salaire : Minimum 56 245 $ - Maximum 94 211 $

Description

L’arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension (VSMPE) possède trois bibliothèques dont la bibliothèque Le Prévost, la bibliothèque de Parc-Extension et la bibliothèque de Saint-Michel. Ces bibliothèques accueillent plusieurs centaines de citoyens par jour. Possédant un catalogue de plus de 300 000 documents répartis dans diverses collections, ces bibliothèques ont beaucoup à offrir aux citoyens et aux familles. Également, plusieurs activités telles que des ateliers, des conférences, des clubs de lecture, des heures du conte, des rencontres avec des auteurs et plus encore, sont offertes tout au long de l’année.


Vos défis

Vous assurez un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, réalisez des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires et analysez les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur. Vous serez amenés à travailler dans les trois bibliothèques de l’arrondissement VSMPE ainsi que dans certains services hors les murs de l’arrondissement.


Vos principales responsabilités    

Analyser et inventorier les besoins d'information de la clientèle, évaluer, recommander et au besoin, être appelé à procéder à l'acquisition de collections ou de ressources documentaires, incluant les ressources électroniques, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.

Assurer un service de référence et de recherche, répondre aux demandes d'information des usagers et proposer l'utilisation de différentes ressources documentaires, dresser des bibliographies, des profils d'intérêts de la clientèle, informer la clientèle des nouvelles acquisitions et politiques.

Former et assister la clientèle à l'utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres, concevoir des outils de référence complémentaires et en assurer la diffusion.

Participer à l'établissement des objectifs et du programme d'activités de votre unité en fonction des politiques et du plan de développement de votre arrondissement ou Service, mettre en application le programme d'activités et en assurer le suivi.

Participer à l'élaboration des programmes d'animation et de médiation, coordonner leur mise en œuvre ou assurer leur réalisation et leur promotion et animer, au besoin, les activités qui en découlent.


Cinq (5) raisons pour joindre la Ville de Montréal 

  • Des défis d’envergure
  • Une carrière au service des citoyens
  • Une rémunération concurrentielle
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • Un environnement de choix
     
Organisation

Employeur: 

Ville de Montréal

Adresse du site web: 

https://montreal.ca/carrieres
Détails

Type de travail: 

Temps partiel

Postes disponibles: 

2

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Nombre d'heure par semaine: 

selon les modalités prévues à la convention collective.

Horaire de travail: 

Journée
Soirée
Fin de semaine
Qualifications

Compétences recherchées: 

Scolarité   

Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie ou en sciences de l’information.

Vous devez fournir tout diplôme ou équivalence lors de la postulation en ligne sans quoi, le dossier pourrait ne pas être considéré.

Expérience

Posséder au moins deux (2) années d'expérience en bibliothèque publique, notamment à la référence, en animation, en médiation, en service à la clientèle ou tout autre domaine pertinent. 

 

Connaissances particulières

Capacité de communiquer avec différentes clientèles et habileté à établir des contacts de coopération.
Avoir un intérêt pour les activités hors les murs et pour les activités auprès des jeunes.

Atout

Posséder un permis de conduire.

Salaire

Modalité de salaire: 

A l'heure

Minimum: 

$30/hr

Maximum: 

$51/hr
Dates

Répondre avant: 

8 Mars 2020

Début du travail le: 

13 Avril 2020

Date de publication: 

25/02/2020
Contact

Nom de la personne contact: 

Ressources humaines

Adresse du contact: 

100
QC
CA