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Bibliothécaire

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Titre du poste : Bibliothécaire (SPB06)

Unité organisationnelle | Secteur de travail : SB | Direction du développement technologique (5520)

Groupe d'emploi : Professionnel

Numéro du poste : Projet spécifique- RFID

Statut : Régulier temps complet, durée de six(6) mois

Horaire : Régulier 35 heures / semaine, du lundi au vendredi de jour

Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information

Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente

Autres : Expérience pertinente en gestion de projet et en analyse d’affaires dans les technologie

Expérience dans les systèmes informatiques en bibliothèque (paramétrage et administration de SIGB, standard d’échange SIP2, équipements de circulation et de sécurité des documents)

Profil du candidat recherché :

  • Démontre des compétences en gestion de projet et un sens du service à la clientèle ;
  • Démontre des compétences au niveau de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Bonne tolérance à travailler sur des projets qui comportent des zones d’incertitudes.
  • Possède une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Démontre un sens de la collaboration et des habilités au travail d’équipe ;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’une attitude positive et constructive.

Salaire : Entre 45 842 $ et 84 889 $

Classement salarial : 10

Les avantages 1 :

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante;
  • Programme d’avantages sociaux et régime de retraite;
  • Programme de formation et perfectionnement;
  • Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles;
  • Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles;
  • Accès facile en transport en commun.

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DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne effectue des tâches relatives au développement, à l'accès, à l'évaluation, à la conservation des collections, au traitement et à l'exploitation des ressources documentaires et informationnelles. Elle assiste et conseille la clientèle dans le cadre de sa recherche documentaire.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/SPB06 et au Syndicat.

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DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne sera chargée de la rédaction de l’analyse d’affaires détaillée du projet de changement technologique vers la RFID au Service des bibliothèques de l’UQAM. La personne fera également des propositions et des recommandations sur la réalisation des différents volets du projet soit la pose de puces RFID dans les documents, l’installation d’équipements RFID (postes de prêt en libre-service, stations de travail des employés, portillons) et de logiciels de gestion des équipements RFID.

Elle travaillera en collaboration avec l’équipe de bibliothécaires-systèmes, le personnel d’autres services et les membres de différents comités et groupes de travail. La personne relèvera du directeur du développement technologique situé dans le Service des bibliothèques.

Cette personne :

  1. Rédige l’analyse d’affaires détaillée du projet (identification des parties prenantes, problèmes actuels, objectifs, livrables, portée du projet, étapes, risques, contraintes, dépendances, analyse comparative des solutions existantes, analyse des coûts de l’ensemble du projet, stratégie de communication et de gestion du changement) ;
  2. Évalue l'impact sur les processus de travail des employés dans les différents services (ex. : prêt/retour, traitement documentaire, etc.) ;
  3. Réalise un inventaire détaillé des collections de documents qui devront être pucés (entre 800 000 et 1 200 000 documents) et propose des collections ou des ensembles prioritaires pour la pose des puces RFID dans les documents ;
  4. Recommande des équipements RFID (postes de prêt en libre-service, stations de travail des employés, portillons) et des logiciels de gestion des équipements RFID ;
  5. Participe à des comités et des groupes de travail ;
  6. Échange avec des fournisseurs potentiels ;
  7. Propose un calendrier de réalisation ;
  8. Propose des procédures de travail ;
  9. Documente dans le Wiki les informations pertinentes au projet.

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La seule façon de postuler est de transmettre votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae, via le site WWW.CARRIERES.UQAM.CA Si vous êtes déjà à cette adresse, cliquez sur « Postuler ». Nous vous demanderons de vous authentifier puis, de répondre à une dizaine de questions. Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles portent à l'UQAM.  Toutefois, seules les personnes retenues dans le processus de sélection recevront une réponse.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.

1 Les avantages s’appliquent selon certaines conditions.

Organisation

Employeur: 

Université du Québec à Montréal

Adresse du site web: 

www.carrieres.uqam.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Milieu de travail: 

Éducation

Nombre d'heure par semaine: 

35 heures

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Qualifications requises: 

Maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l'information
Dates

Répondre avant: 

12 Octobre 2020

Date de publication: 

18/09/2020
Contact

Nom de la personne contact: 

Martine Pilon

Adresse du contact: 

QC
CA