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Bibliothécaire

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La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir un poste professionnel

régulier à temps complet (35 heures/semaine) de bibliothécaire au Service des bibliothèques et

des lettres, de la Direction de la vie communautaire.

 

DESCRIPTIONSOMMAIRE DU POSTE

 

Le rôle principal et habituel consiste à planifier, organiser, coordonner, développer et évaluer les

programmes et les projets de médiation (culture, lettres et lecture) et les services d'une

bibliothèque virtuelle à l'aide des technologies de l'information (système informatique de gestion

de bibliothèques, pages web, médias sociaux) pour répondre aux besoins des usagers et

usagères sur place et à distance sur l'ensemble du territoire de la ville de Lévis. Établir des liens

avec la communauté et représenter le service auprès des organismes du milieu ainsi qu'auprès de certaines associations et tables de concertation.

 

TÂCHES SPÉCIFIQUES

1. Planifie, organise et coordonne la gestion régulière des activités du programme de médiation et des événements pour lesquelles elle ou il est mandaté pour différentes clientèles. Définit les

moyens d'intervention et établit les diverses procédures s'y rattachant.

2. Participe au développement et à la gestion des infrastructures technologiques et à la gestion de l'accès à l'information électronique dans le cadre du développement de la bibliothèque numérique du Service des bibliothèques et des lettres.

3. Supporte l'équipe du Service des bibliothèques et des lettres à la gestion du système

informatisé des bibliothèques et de l'interface de recherche pour le public.

4. Assure le support technologique de premier niveau pour l'ensemble des bibliothèques du

réseau et effectue le suivi des problèmes auprès de la Direction des technologies de l'information.

5. Effectue la gestion quotidienne des outils technologiques disponibles au personnel et à la

clientèle.

6. Initie et coordonne des activités de recherche, d'analyse, de conception et de concertation

visant la promotion, le développement et la mise en valeur des bibliothèques et des lettres.

7. Se tient continuellement au courant des développements récents dans son secteur

d'intervention.

8. Prépare et réalise des outils et des activités d'information et de formation pour les employés.

Assure la formation du personnel quant à son champ d'expertise.

9. Participe à l'identification des besoins en information et en ressources documentaires de la

clientèle du Service des bibliothèques et des lettres et au désherbage des collections.

10. Participe à l'élaboration de politiques et de procédures, voit à leur application.

11. Participe à divers comités et tables de concertation internes et externes et représente le

Service des bibliothèques et des lettres au sein de diverses associations et réseaux.

12. Soutient et conseille les organismes de son secteur d'activités dont il ou elle est responsable

et donne à ces organismes accès aux services prévus dans le cadre des politiques en vigueur à la Direction de la vie communautaire.

13. Compile des données et rédige des rapports statistiques et des demandes de subvention.

14. Supervise les mandats professionnels qui sont octroyés dans le cadre des dossiers sous sa

responsabilité.

15. Cette description de fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas

être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir. Toutefois,

les tâches ayant une influence sur l'évaluation de l'emploi apparaissent à la description.

 

EXIGENCES DU POSTE

- Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information

- Deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Orientation vers la clientèle

- Collaboration et travail d'équipe

- Tact

- Rôle-conseil

- Planification du travail

- Autonomie

- Adaptabilité

- Bonne connaissance des nouvelles technologies

L'employeur se réserve le droit de faire usage de tests pour évaluer les candidatures.

 

LIEU DE TRAVAIL

Bibliothèque Francine-McKenzie

100, rue Arlette-Fortin (secteur St-Jean-Chrysostome)

 

CONDITIONS DETRAVAIL

Classe 5 (taux horaire 2017 - 27,38 $ à 49,06 $), conformément à la convention collective actuellement en vigueur.

 

PÉRIODE D'AFFICHAGE

Du 13 au 27 octobre 2017

 

NUMÉRO DE CONCOURS

PROFR-041-2017

 

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis et joindre une copie de leur curriculum vitae avant 23 h 59, le 27 octobre 2017.

 

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

Organisation

Employeur: 

Ville de Lévis

Adresse du site web: 

www.ville.levis.qc.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Chaudière-Appalaches

Nombre d'heure par semaine: 

35 heures

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Qualifications requises: 

maîtrise en sciences de l'information
Dates

Répondre avant: 

12 Novembre 2017

Date de publication: 

15/10/2017
Contact

Nom de la personne contact: 

Jacqueline Gauthier

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

418-835-8509

Télécopieur: 

418-834-1560

Adresse du contact: 

2210, chemin du Fleuve
G6W 1Y5 Lévis , QC
CA