Mise en candidature au conseil d'administration 2017-2019

Cher(e) collègue,
 
Le comité de mise en candidature vous invite à présenter votre candidature ou à proposer un(e) de vos collègues qui, selon vous, serait intéressé(e) et disposé(e) à remplir le rôle d'administrateur au CA de la CBPQ.
 
Il est essentiel que le conseil d’administration reflète la réalité d’une société multi-générationnelle et une diversité de pratique et de milieux. L’invitation est lancée autant aux nouveaux professionnels qu’aux professionnels d’expérience.
 
Siéger au CA est une occasion unique de se faire entendre, d'être tenu au courant des derniers développements et de pouvoir apporter sa contribution aux dossiers majeurs entourant notre profession tels que la Déclaration des bibliothèques québécoises de La Table permanente de concertation des bibliothèques québécoises.
 
La profession de bibliothécaire est en constante mutation. Le CA de la CBPQ propose des plans d’action dans le but de mieux faire connaître la profession, mais aussi de prendre position sur des sujets d’actualité (le cas de Maxime Roussy par exemple).
 
Malgré certaines contraintes possibles, la satisfaction qu'éprouvent les administrateurs à échanger et à faire avancer des dossiers qui ont une incidence dans votre milieu de travail ou à titre professionnel compense largement.
 
Le rapport ci-joint de la vice-présidente dénombre les sièges vacants au CA pour lesquels des candidatures doivent être proposées.
 
Complétez un ou plusieurs formulaires, dans l'éventualité où plus d'un candidat vous viendrait à l'esprit, avant le 15 mai 2017 et faites les parvenir à dg@cbpq.qc.ca. Nous comptons sur vous afin de poursuivre notre mission à l’écoute des professionnels, rester actif et utile plus que jamais à notre milieu.
 
N'oubliez pas que c'est par VOTRE engagement que vous déterminerez l'avenir de votre Corporation!
 
Daniel Boivin, bibliothécaire professionnel
Président du comité de mise en candidature
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec