Gestion du changement : aspects humains et activités de gestion

Gestion du changement : aspects humains et activités de gestion - Montréal

Date : Vendredi 18 octobre 2019 de 9h à 16h

LieuÉcole nationale d'administration publique (ENAP) à Montréal  - 4750 Avenue Henri-Julien, H2T 2C8

Les changements font maintenant partie du quotidien de toutes organisations. Les gestionnaires et les divers professionnels sont constamment interpelés à intervenir dans les projets de changement. Cette formation vise à mieux comprendre le changement et à vous outiller pour intervenir plus efficacement dans vos prochains projets de changement.

Avec cette formation, vous aurez une meilleure compréhension des aspects humains du changement et des principales activités à réaliser en gestion du changement auprès des différents intervenants impliqués (haute direction, gestionnaires intermédiaires, gestionnaires de premier niveau,  employés et partenaires externes); le tout accompagné d’outils d’intervention.

Objectifs de la journée :

  • Se familiariser avec les aspects humains du changement
  • Maitriser les principales activités de gestion du changement afin de réaliser l’implantation de projets de changement
  • Comprendre les différents leviers sur lesquels vous pouvez intervenir dans les projets de changement
  • Acquérir des outils d’intervention, dont des grilles d’analyse des parties prenantes et d’analyse d’impacts

Les contenus suivants seront couverts :

Aspects humains

  • Processus individuel au changement versus Étapes du projet de changement
  • Résistance versus Readiness
  • Facteurs de résistance : analyse et intervention

Activités de gestion du changement

  • Préparation au changement
  • Implication des parties prenantes
  • Communication
  • Formation et accompagnement
  • Réalisation du plan de gestion du changement
  • Monitorage et évaluation

Cette formation adopte une pédagogie interactive. Des exemples réels viendront illustrer les concepts et les particularités propres aux différents changements et milieux organisationnels. Des mises en situation développeront l’esprit d’analyse et susciteront des actions ciblées pour la réalisation de changements.

Formateurs :

 

 

 

 

 

 

 

Nathalie Lemieux est professeure en développement organisationnel au département d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM. Elle est d’ailleurs la directrice de ce département.

Nathalie détient un doctorat en administration (DBA) de l’Université de Sherbrooke. Elle possède près de 20 ans d’expériences comme gestionnaire et conseillère en gestion. Elle a notamment agit à titre de chef gestion du changement pour une implantation de système de gestion intégré. Ses intérêts de recherche porte sur la gestion du changement. Elle s’intéresse également au conseil en management, autant au niveau de l’enseignement que de la recherche. Elle vient de codiriger un collectif intitulé « Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences » regroupant 25 académiciens et praticiens rattachés à une dizaine d’universités, incluant des universités européennes.

Participants cibles

Cette formation est destinée aux gestionnaires et aux professionnels impliqués dans des projets de changement.

Tarif

Membre de la CBPQ : 250$

Étudiants: 125$

Non-membre:  350$


* Le tarif inclus le lunch du midi et les rafraîchissements lors des pauses.

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Dépenses de formation admissibles - Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre

Les inscriptions à ce programme sont admissibles aux dépenses de formation selon l'article 6.6 du guide sur les dépenses de formation, Emploi-Québec (http://collections.banq.qc.ca/ark:/52327/bs1828272)

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Annulation, remboursement et crédit

Un remboursement est effectué uniquement en cas d’annulation de la formation, crédit possible pour une autre formation du programme valable un an.

Annulation par le participant :

7 jours ou plus avant la tenue de l’activité : remboursement complet.

Moins de 7 jours avant la tenue de l’activité : remboursement moins 30% ou facturation de 30% du montant.

24 h avant la tenue de l’activité : aucun remboursement ou facturation en totalité.

En cas d’absence non signalée dans les délais : aucun remboursement ou facturation en totalité.