Prise de position - Ville de Bromont

jeu, 01/28/2021

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Montréal, le 28 janvier 2021

Service des ressources humaines
Ville de Bromont
88, boulevard de Bromont
Bromont (Québec) J2L 1A1

OBJET : Affichage du poste de Bibliothécaire

À qui de droit,

La Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec (CBPQ) a pris connaissance de l’affichage du poste de Bibliothécaire à la Ville de Bromont.

La CBPQ a pour mission principale la protection du public et le rayonnement de la profession de bibliothécaire. Elle voit aux intérêts professionnels de ses membres et fait connaître le savoir-faire des bibliothécaires professionnels.

Or, l’offre d’emploi telle que publiée mentionne que les exigences pour le poste sont un diplôme en technique de la documentation jumelée à un certificat universitaire en gestion de l’information numérique, alors que la formation pour devenir bibliothécaire est plutôt la maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information.

En ce sens, nous aimerions porter à votre attention les nombreuses compétences qui font partie du profil des bibliothécaires titulaires d’une maîtrise en sciences de l’information. Celles-ci pourraient se révéler hautement utiles pour votre municipalité et correspondent aux fonctions du poste tel qu’affiché : gestion des ressources humaines et financières, gestion et développement des collections, programmation d’activités d’animation, service de référence, formation aux compétences informationnelles, mise en valeur des collections et des services, mise sur pied de partenariat avec divers milieux, élaboration et révision de politiques, règlements et procédures, développement d’une bibliothèque du 21e siècle, etc.

Nous voudrions également vous faire connaître le document « Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019 », que vous trouverez en pièce jointe. Ce document vise à outiller les municipalités dans la mise en place des meilleures pratiques possibles en bibliothèque publique. Vous y trouverez notamment des recommandations en ce qui a trait aux ressources humaines à la page 103; en effet, il est recommandé d’embaucher un bibliothécaire pour toute municipalité de plus de 5 000 habitants.

Pour toutes les raisons mentionnées ci-haut, la CBPQ aimerait souligner l’importance de détenir une formation universitaire de deuxième cycle en sciences de l’information afin d’obtenir les compétences nécessaires au type de poste que vous affichez. Selon nous, l’ajout d’un bibliothécaire diplômé à votre équipe serait un atout indéniable pour votre municipalité.

Nous espérons vivement que vous orienterez votre choix vers une personne détenant une maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Anne-Frédérique Champoux
Présidente
info@cbpq.qc.ca

p.j. Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019