Prise de position - Saint-Lin-Laurentides

mar, 06/01/2021

PAR COURRIEL

Montréal, le 1er juin 2021

Département des ressources humaines
Ville de Saint-Lin-Laurentides
900, 12e Avenue
Saint-Lin-Laurentides (Québec) J5M 2W2
Par courriel : emploi@villesll.com

 

OBJET : Affichage du poste de Bibliothécaire

Madame, Monsieur,

La Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec (CBPQ) a pris connaissance de l’affichage du poste de Bibliothécaire.

La CBPQ a pour mission principale la protection du public et le rayonnement de la profession de bibliothécaire. Elle voit aux intérêts professionnels de ses membres et fait connaître le savoir-faire des bibliothécaires professionnels.

Or, l’offre d’emploi telle que publiée mentionne que les exigences pour le poste sont un diplôme d’études collégiales en techniques de la documentation, alors que la formation pour devenir bibliothécaire est plutôt la maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information (MSI). La maîtrise est simplement mentionnée comme atout dans votre offre d’emploi, alors qu’elle devrait être selon nous l’exigence demandée.

En ce sens, nous aimerions porter à votre attention les nombreuses compétences qui font partie du profil des bibliothécaires titulaires d’une maîtrise en sciences de l’information. Celles-ci pourraient se révéler hautement utiles pour votre municipalité et correspondent aux fonctions du poste tel qu’affiché : gestion des ressources humaines et financières, développement des collections, promotion et mise en valeur des services, mise sur pied de partenariats avec divers milieux, etc. De plus, les bibliothécaires titulaires de la MSI portent une attention particulière aux nouvelles tendances en bibliothéconomie et pourraient vous aider à développer les services de votre bibliothèque de manière innovante. 

Nous voudrions également vous faire connaître le document « Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019 », que vous trouverez en pièce jointe. Ce document, réalisé par différentes organisations du milieu des bibliothèques québécoises, vise à outiller les municipalités dans la mise en place des meilleures pratiques possibles en bibliothèque publique. Vous y trouverez notamment des recommandations en ce qui a trait aux ressources humaines à la page 103; en effet, il est recommandé d’embaucher un bibliothécaire pour toute municipalité de plus de 5 000 habitants.

Pour toutes les raisons mentionnées ci-haut, la CBPQ aimerait souligner l’importance de détenir une formation universitaire de deuxième cycle en sciences de l’information afin  de satisfaire aux exigences du type de poste que vous affichez. Selon nous, l’ajout d’un bibliothécaire diplômé à votre équipe serait un atout indéniable pour votre municipalité.

Nous espérons vivement que vous orienterez votre choix vers une personne détenant une maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Anne-Frédérique Champoux
Présidente
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
info@cbpq.qc.ca

p.j. Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019