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Chef de division - Bibliothèque

948

DIRECTION: Des loisirs, des arts et de la culture, de la vie communautaire et de la participation citoyenne
LIEU DE TRAVAIL: 501, Chemin du Lac, Boucherville
STATUT: Cadres - régulier
HORAIRE: 35hres

Sommaire de la fonction

Relevant de la Chef de service des arts et de la culture, le (la) candidat(e) recherché(e) planifie, organise, dirige, supervise et coordonne le travail de près de trente (30) personnes des équipes service à la clientèle, services techniques et bibliothécaire, lesquelles assurent la réalisation des activités suivantes : sélection et achat de documents, préparation technique, catalogage, rayonnage, élagage, circulation, prêt, réservation, abonnement, aide aux lecteurs, etc. À titre de gestionnaire, le (la) candidat(e) voit personnellement à l’application et au respect de la convention collective en vigueur.

Le (la) candidat(e) voit à l’élaboration et mise en œuvre de politiques et procédures, assure le développement des collections ainsi que la promotion des outils disponibles; il (elle) conseille ou assiste les usagers et les autres services municipaux et voit à la coordination des projets visant la création, l’innovation et l’animation, et ce, avec les services et autres sections concernées, le cas échéant. Enfin, il (elle) participe à la planification et préparation budgétaire relative à sa division et en assure le suivi et contrôle; il (elle) participe aux réunions du service ainsi qu’à toute rencontre externe du milieu des bibliothèques à titre de représentant de la Ville.

Habiletés professionnelles et qualités recherchées :

  • Leadership;
  • Habileté de gestion et de communication;
  • Écoute et approche clientèle;
  • Grande capacité de création et d’innovation;
  • Efficacité et loyauté.

Formation, expérience et autres exigences requises :

  • Maîtrise en sciences de l’information (bibliothéconomie) et être membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec;
  • Expérience minimale de quatre (4) ans à titre de gestionnaire d’une bibliothèque;
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue anglaise;
  • Connaissance des outils informatiques, dont Biblio mondo et Ludik.

Salaire et conditions de travail

Le salaire et les conditions de travail seront déterminés en fonction de l’expérience et selon les dispositions du protocole des conditions de travail du personnel cadre.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une copie des attestations de formation requises et d’une lettre faisant état des défis que représente le poste recherché et de sa capacité à les assumer. Toute candidature doit être reçue au plus tard le 11 mars 2019 à :

Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins
Boucherville (Québec) J4B 2Z7
Par courriel :  rh@boucherville.ca
Par télécopieur : (514) 448-9315

Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Boucherville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec pour les femmes, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Organisation

Employeur: 

Ville de Boucherville

Adresse du site web: 

https://boucherville.ca/
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montérégie

Milieu de travail: 

http://bibliotheque.ville.boucherville.qc.ca/in/fr

Nombre d'heure par semaine: 

35 hres

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Qualifications requises: 

maîtrise en sciences de l'information
Dates

Répondre avant: 

11 Mars 2019

Date de publication: 

26/02/2019
Contact

Nom de la personne contact: 

Emilie Lambert

Adresse du contact: 

QC
CA